— Новини

  • 21.02.2017

    Чи можна застосовувати «вилку» у штатному розписі?

    У штатному розписі доцільно встановити фіксований розмір посадового окладу, а тому в разі, якщо колективним договором чи іншим документом з оплати праці встановлено «вилки» за посадами, то за результатами атестації у штатному розписі можуть бути визначені різні розміри посадових окладів у межах «вилки». 

  • 07.02.2017

    Порядок застосування праці іноземців зазнав змін

    Кабінет Міністрів України постановою від 18 січня 2017 р. № 28 вніс зміни до постанови «Питання видачі, продовження дії та анулювання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства» від 27 травня 2013 р. № 437. 

  • 31.01.2017

    Оновлена форма звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)»

    Наказом Міністерства соціальної політики України «Про внесення змін до наказу Міністерства соціальної політики України від 31 травня 2013 року № 316» від 5 грудня 2016 р. № 1476 внесено зміни до звіту форми № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)».

Дивитись всі

— Все для кадровиків

«Кадровик України» — щомісячний професійний журнал для кадровиків, менеджерів з персоналу, юристів. Виходить із січня 2007 р. і поширюється тільки за передплатою на всій території України. Щокварталу виходить журнал «Кадровик України. Спецвипуск», у якому зібрані найважливіші, достовірні і детальні матеріали на одну тему. У складі комплекту «Кадровик України + Кадровик України. Спецвипуск» Спецвипуск пропонується зі знижкою 50 %. Для передплатників щодня працює безкоштовна телефонна лінія «Запитання — Відповідь». Автори видань — фахівці Міністерства соціальної політики України, Міносвіти, МОЗ, фондів соціального страхування, юристи, експерти з кадрового обліку, організації праці, управління персоналом. Статті доповнені прикладами, зразками документів і записів у трудових книжках, порадами щодо виправлення помилок, алгоритмами дій кадровика. Ось деякі теми, що висвітлюються в журналі «Кадровик України»: • Актуальне законодавство про працю • Офіційні роз'яснення посадових осіб • Судова практика • Юридичні консультації • Відповіді на запитання читачів • Кадровий облік • Діловодство, архів • Соціальне страхування, пенсії • Школа HR • Досвід роботи успішних підприємств • Практичні рекомендації від кращих HR-спеціалістів. Журнали мають зручний формат, сучасний дизайн і якісну поліграфію. Передплачуючи «Кадровик України», ви постійно підвищуєте свою кваліфікацію, зростаєте професійно, завжди в курсі нововведень і змін, отримуєте щоденну кваліфіковану допомогу від експертів сервісу — «Пряма телефонна лінія».