Аналітика



№ 2, лютий 2017

Згідно з даними аналітиків сайту rabota.ua, 2016 р. став часом активного рекрутингу майже в усіх сферах. У статті проаналізовано динаміку вітчизняного ринку праці впродовж минулого року, зокрема представлено динаміку кількості вакансій в Україні у 2016 р., названо найпасивніші та найактивніші сфери щодо залучення нових фахівців за результатами минулого року тощо



№ 7, липень 2015



№ 7, липень 2012

Для того щоб вчасно відстежувати тенденції на ринку праці, компанія Ernst & Young проводить щоквартальні дослідження змін заробітних плат, кадрових політик і практик. Дані експрес-огляду дають змогу вивчати зміни в політиках найму/звільнення персоналу, нарахування і виплати зарплат, програмах навчання та інших кадрових політиках і процедурах. У матеріалі наведені результати порівняння даних експрес-огляду за І квартал 2012 р. з результатами аналогічного огляду за IV квартал 2011 р.

Автор: 
Альона Нікуліна



№ 4, квітень 2012

У лютому 2012 р. компанія Ernst & Young підготувала результати експрес-огляду змін заробітних плат, кадрових політик і практик, який містить узагальнену інформацію про динаміку на ринку праці у 2011 р. і плани компаній на I квартал 2012 р. Пропонуємо їх вашій увазі

Автор: 
Олена Веселкова



№ 1, січень 2011

Стараясь сделать выводы о состоянии рынка труда максимально внятными, эксперты не раз пытались охарактеризовать его всего одной фразой. Например, докризисную ситуацию с вакансиями и резюме именовали «рынком специалиста», подразумевая, что именно кандидат на должность делал основной выбор — в какой из компаний работать. Тенденции, которые прослеживались во время кризиса, вынудили изменить это название на «рынок работодателя», поскольку условия стали диктовать уже сами компании.

Автор: 
Мария Ольшевская