HR-рішення



№ 8, серпень 2017

Сьогодні досить часто обговорюється тема ефективності. Йдеться про ефективність окремо взятих співробітників, ефективність роботи колективу, взаємозв’язок  індивідуальної та групової ефективності, їх вплив на результати роботи компанії. З метою створення ефективної HR-функції у статті детально проаналізовано процеси роботи, пов’язані з втіленням згаданої мети, розділено їх на п’ять сегментів та з’ясовано, за яких умов така сегментація буде ефективною

Автор: 
Жанна Ярмоленко



№ 12, грудень 2015

Коучинг — не нова технологія, але стає все більш популярною в Україні. Свого часу тренінгом почали називати будь-які види навчання, хоча цей термін коректно застосовувати лише до навчання, яке формує вміння та навички. Щось схоже зараз відбувається і з поняттям «коучинг». Тому пропонуємо передусім розібратися, що ж таке коучинг

Автор: 
Ірина Шуляренко



№ 9, вересень 2015

На успішність компанії на ринку, її здатність досягати своїх бізнес-цілей впливають багато зов­нішніх факторів, проте не меншу роль у цьому відіграє і внутрішнє середовище. Саме з внутрішнім середовищем і має працювати HR-менеджер, реалізуючи свою функцію бізнес-партнера

Автор: 
Ірина Шуляренко



№ 5, травень 2013

Андрій Злотніков, директор департаменту по роботі з персоналом «НІКО Менеджмент» коментує ситуацію, коли посада HR-менеджера введена в компанії вперше, до цього керівники відділів самостійно підбирали персонал, а інші HR-процеси зовсім не були представлені. Якими мають бути перші кроки HR-спеціаліста в такій компанії?



№ 1, січень 2013

Часом у роботі менеджерів з персоналу трапляються нетипові ситуації, вихід з яких не так просто знайти. Або перед ними ставлять складне завдання, з яким вони раніше ніколи не стикалися. Допомога колег з інших компаній, дружня порада і досвід стають у таких випадках просто безцінними. Не вагайтеся, надсилайте складні ситуації, і ваші колеги з інших компаній прокоментують їх на сторінках журналу та допоможуть вирішити проблему. Одна із ситуацій — до вашої уваги вже в цьому номері. Її коментує Ірина Шуляренко, директор з персоналу ТОВ «Чистий світ-Трейд»