1С для кадровика



№ 6, червень 2017

У статті розглянуто порядок роботи з довідниками  «Посади» та «Посади організацій» у конфігурації «1С:  Зарплата та управління персоналом», а також у конфігураціях «1С:Управління торговельним підприємством» та «1С:Управління виробничим підприємством»

Автор: 
Тетяна Федорова



№ 5, травень, 2017

Продовжуємо публікувати цикл статей, присвячених  питанням роботи в програмі 1С, а точніше в конфігурації «1С:Зарплата та управління персоналом». У цій  статті розглянуто початок роботи у згаданій конфігурації, а також у конфігураціях «1С:Управління торговельним підприємством» та «1С:Управління виробничим підприємством»

Автор: 
Тетяна Федорова



№ 4, квітень 2017

Розпочинаємо цикл публікацій, присвячений роботі в  програмі 1С, а точніше в конфігурації «1С:Зарплата  та  управління  персоналом».  Оскільки  програми  сімейства 1С періодично змінюються та оновлюються,  у  статті  використовуватиметься  конфігурація  в  редакції 2.1 (реліз 2.1.45.3, випущений 26 січня 2017 р.). У цій статті йдеться про основні терміни та порядок  першого запуску програми

Автор: 
Тетяна Федорова



№ 7, липень 2014

Ми всі чогось прагнемо, але великі зміни нас лякають. Здавалося б, працювали завжди у звичній 1С 7.7 «Зарплата і кадри», але сьогодення продиктувало нові умови, і вже потрібно переходити на кадровий облік у 1С 8.2 «Зарплата та управління персоналом». Ця стаття для тих, хто опинився в такій ситуації. У ній автор розгляне всі основні моменти «як було» і «як стало»

Автор: 
Тетяна Федорова



№ 6, червень 2013

Літо — сезон відпусток, час, коли більшість працівників використовують щорічні відпустки, а в працівників кадрових служб, навпаки, додається турбот, адже потрібно правильно оформити всі «відпускні» документи. У статті ми розповімо, як програма 1С може стати незамінним помічником у цьому питанні, а також розглянемо, які документи мають бути оформлені згідно із законодавством

Автор: 
Юлія Шатько



№ 3, березень 2013

Продовжуємо цикл публікацій про ведення кадрового обліку в програмі 1С. У попередній статті ми розглянули основні налаштування програми та заповнили деякі довідники. Сьогодні вивчатимемо, як формувати штатний розпис, заповнити дані про фізичних осіб і співробітників підприємства, а також оформити прийняття на роботу

Автор: 
Юлія Шатько



№ 2, лютий 2013

Сьогодні існує велика кількість програм, що використовуються для автоматизації ведення кадрового обліку, але найпопулярнішою з них залишається 1С. Цим матеріалом ми розпочинаємо цикл публікацій про ведення кадрового обліку в програмі 1С (версія «1С: Зарплата і управління персоналом 8 для України»): детально розглянемо процедури прийняття, переведення, звільнення працівників, надання відпусток. Наше завдання — показати, що програма 1С зовсім не така складна, як видається на перший погляд, і якщо ви знайдете правильний підхід до неї, то істотно полегшите собі життя

Автор: 
Юлія Кучма