Кадрові документи



№ 1, січень 2007

Вимоги посадових інструкцій враховують під час прийняття працівників на роботу, їхньої атестації, притягнення до дисциплінарної відповідальності у разі невиконання або неналежного виконання обов’язків. Проаналізуємо вимоги законодавства щодо форми і змісту посадових інструкцій та визначимо порядок їх розроблення і затвердження

Автор: 
Наталія Єфанова