Особливості виплати вихідної допомоги



Трапляється, що працівнику доводиться звільнятися, наприклад, у зв’язку зі змінами в організації діяльності підприємства, скороченням чисельності чи штату працівників або через порушення керівництвом законодавства про працю. У цих та інших випадках звільнення працівник може розраховувати на передбачену законодавством гарантію — вихідну допомогу. Про її розмір, розрахунок та документальне оформлення й піде мова в статті

Автор: 
Ірина Красовська