Тимчасові та сезонні працівники: прийняття на роботу й оплата праці



Як правило, переважна більшість працівників працевлаштовуються на постійну роботу. Однак виникають ситуації, за яких роботодавець має лише тимчасову потребу в певному працівникові або коли робота виконується не постійно, а протягом сезону, через що її виконавець потрібен також лише на цей період. Чи відрізняється прийняття на роботу тимчасових і сезонних працівників від постійних та як оплачувати їх працю та тимчасову непрацездатність, розглянуто в статті

Автор: 
Ірина Красовська