Кадровик України
№ 8, серпень 2007

З повним текстом статей можна ознайомитися в журналі

Умови передплати дивіться тут



Законодавство

..Коментарі фахівців

Юрій Юров

30Зміна № 2 до Класифікатора професій ДК 003:2005

Право

..Трудовий договір

Віктор Костюк

36Розірвання трудового договору з ініціативи працівника

Светлана Заболотная

44Заключение трудового договора для выполнения сезонных работ

Олена Кузнечікова

49Сумісництво і суміщення (продовження)

..Умови праці

Микола Стефанков

53Атестація робочих місць за умовами праці: Доплати до тарифних ставок (окладів) за роботу в несприятливих умовах

..Соціальне страхування

Ірина Єременко

64Обчислення страхового стажу для оплати листків непрацездатності (у запитаннях і відповідях)

Практика

..Відповіді на запитання

68Оплата листка непрацездатності

69Вихід з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

71Тривалість відпустки

72Тривалість додаткової щорічної відпустки

..Кадрові документи

Віктор Рожнов

74Трудовий договір і договір підряду або договір про надання послуг (основні відмінності і правові наслідки)

..Досвід спеціалістів

Анатолий Радчук, Елена Беловодская

84Практические вопросы заключения договора подряда

..Кваліфікаційні характеристики

91Кваліфікаційні характеристики помічника керівника, референта, секретарів

..Діловодство

Валентина Яковченко

99Складання та оформлення службових документів (рекомендаційний лист)

..Мовний практикум

102Український словник ділової лексики

Персонал

..Школа HR

Татьяна Белущенко

104Построение и внедрение системы обучения персонала

Практика

..Рекрутинг

Сергей Беляев

113Чем хороший рекрутер отличается от среднего?

..Досвід спеціалістів

Ольга Дигун

115Обучение работников и индивидуальные особенности личности

..Психологія і мотивація

Александр Яновский

120Разделение полномочий — эффективный способ управления бизнесом