Про затвердження Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці



КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

 

Постанова

 

від 17 листопада 1997 р. № 1290

 

Про затвердження Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці

 

Із змінами і доповненнями, внесеним постановами Кабінету Міністрів України

від 13 травня 2003 р. № 679, від 4 березня 2004 р. № 261, від 16 грудня 2004 р. № 1674,

від 2 грудня 2009 р. № 1290

 

     Кабінет Міністрів України ПОСТАНОВЛЯЄ:

     1. Затвердити:

     відповідно до частини першої статті 7 Закону України «Про відпустки» Список виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку, згідно з додатком № 1;

     відповідно до пункту 1 частини першої статті 8 Закону України «Про відпустки» Список виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці, згідно з додатком № 2.

     Установити, що щорічні додаткові відпустки з кількох підстав (частина перша статті 10 Закону України «Про відпустки») надаються працівникам, професії та посади яких позначені у цих Списках значком (*).

     2. Установити, що внесення пропозицій Кабінету Міністрів України щодо змін і доповнень до Списків, затверджених пунктом 1 цієї постанови, провадиться Міністерством праці та соціальної політики на підставі обгрунтованих та погоджених з Міністерством охорони здоров’я клопотань відповідних міністерств, інших центральних органів виконавчої влади тільки за неможливості ліквідації шкідливих виробничих факторів організаційно-технічними заходами або у разі введення в експлуатацію нових підприємств, виробництв, запровадження нових технологій та після попереднього розгляду матеріалів місцевими органами Державної експертизи умов праці.

     3. Міністерству праці та соціальної політики у місячний термін розробити та затвердити Порядок застосування Списків, затверджених пунктом 1 цієї постанови, та давати роз’яснення щодо їх застосування.

 

Прем’єр-міністр України                                                                               В. ПУСТОВОЙТЕНКО

 

 

Додаток — у форматі .doc.