Кадровий роман



№ 4, квітень 2018

У четвертій події кадрового роману на прикладі практичної ситуації, що виникла на підприємстві, розглянуто порядок та особливості заповнення й внесення змін до книги обліку руху трудових книжок та вкладишів до них

Автор: 
Галина Фольварочна



№ 3, березень 2018

У третій події кадрового роману на прикладі практичної ситуації, що виникла на підприємстві, розглянуто варіанти звільнення працівника, прийнятого за строковим трудовим договором, у разі його нез’явлення на роботу протягом тривалого часу внаслідок тимчасової непрацездатності

Автор: 
Галина Фольварочна



№ 2, лютий 2018

У другій події кадрового роману на прикладі практичної ситуації, що виникла на підприємстві, розглядаємо можливість прийняття на роботу за сумісництвом на умовах строкового трудового договору бухгалтера цього ж підприємства, який перебуває у відпустці

Автор: 
Галина Фольварочна



№ 1, січень 2018

У першій події кадрового роману на прикладі практичної ситуації, що виникла на підприємстві, розглядаємо можливість звільнення вагітної працівниці під час випробувального строку чи після його закінчення через її невідповідність посаді (виконуваній роботі)

Автор: 
Галина Фольварочна



№ 12, грудень 2017

У дванадцятій події кадрового роману на прикладі практичної ситуації, що виникла на підприємстві, розглядаємо можливість прийняття на роботу працівника в день, що збігається з вихідним або святковим днем, наслідки такого прийняття та ймовірність його оформлення

Автор: 
Галина Фольварочна



№ 11, листопад 2017

У одинадцятій події кадрового роману на прикладі практичної ситуації, що виникла на підприємстві, розглядаємо питання про звільнення працівника за власним бажанням у зв’язку з необхідністю догляду за інвалідом І групи, який не є членом його родини

Автор: 
Галина Фольварочна



№ 10, жовтень 2017

У десятій події кадрового роману на прикладі практичної ситуації, що виникла на підприємстві, розглядаємо питання щодо внесення змін до помилково  вказаних відомостей на зворотному боці ЛН 

Автор: 
Галина Фольварочна



№ 9, вересень 2017

У дев’ятій події кадрового роману на прикладі практичної ситуації, що виникла на підприємстві, розглядаємо питання щодо встановлення правильного строку відпусток для працівників, які працюють за комп’ютером
Автор: 
Галина Фольварочна



№ 8, серпень 2017

У восьмій події кадрового роману на прикладі практичної ситуації, що виникла на підприємстві, розглядаємо, чи можливе працевлаштування працівника після звільнення за переведенням не на підприємство, з яким було досягнуто про це домовленість, а на інше

Автор: 
Галина Фольварочна



№ 7, липень 2017

У сьомій події кадрового роману на прикладі практичної ситуації, що виникла на підприємстві, розглядаємо можливість використання факсимільного підпису керівника підприємства під час затвердження посадових (робочих) інструкцій

Автор: 
Галина Фольварочна



№ 6, червень 2017

У шостій події кадрового роману на прикладі  практичної ситуації, що виникла на підприємстві,  розглядаємо можливість переведення працівника  зі збереженням за ним суміщення, яке було встановлене за попередньою посадою

Автор: 
Галина Фольварочна



№ 5, травень, 2017

У новій рубриці, яку журнал розпочав із січня, в легкій  формі розповідаємо про непрості  ситуації,  з  якими  кад   ровики стикаються у своїй щоденній роботі, та даємо поради щодо того, як  їх вирішити, не порушуючи  законодавчих норм. У п’ятій події кадрового роману на  прикладі практичної ситуації, що виникла на підприємстві, розглядаємо особливості ведення особових карток  працівників типової форми первинного обліку № П-2

Автор: 
Галина Фольварочна



№ 4, квітень 2017

У новій рубриці, яку журнал розпочав  із січня, в легкій  формі розповідаємо про непрості ситуації,  з якими  кадровики стикаються у своїй щоденній роботі, та даємо поради щодо того, як їх вирішити, не порушуючи  законодавчих норм. Цього разу розглядаємо відмінності між поняттями «стажування» та «прийняття на  роботу з випробувальним строком», через які й виникла  плутанина  в  ситуації,  описуваній  в  четвертій  події роману 

Автор: 
Галина Фольварочна



№ 3, березень 2017

У новій рубриці, яку журнал розпочав із січня, в легкій формі розповідаємо про непрості ситуації, з якими кадровики стикаються у своїй щоденній роботі, та даємо поради щодо того, як їх вирішити, не порушуючи законодавчих норм. Цього разу розглядаємо ситуацію, коли працівник подав заяву про звільнення, а потім змінив свою думку

Автор: 
Галина Фольварочна



№ 2, лютий 2017

У новій рубриці, яку журнал розпочав із січня, в легкій формі розповідаємо про непрості ситуації, з якими кадровики стикаються у своїй щоденній роботі, та даємо поради щодо того, як їх вирішити, не порушуючи законодавчих норм

Автор: 
Галина Фольварочна