Державна служба



№ 2, лютий 2009

На сьогодні конкурс є найпоширенішою процедурою заміщення посад на державній службі. Відповідно до даних Головдержслужби у 2007 р. із 60 тис. осіб, які обійняли посади в органах державної влади, 62,9% пройшли через процедуру конкурсного відбору. Докладніше про порядок оголошення та проведення конкурсу, а також про прийняття рішень за його результатами читайте в статті

Автор: 
Андрій Дуда



№ 12, грудень 2008

Умови праці державних службовців певною мірою відрізняються від умов праці інших працівників. Про це йшлося в попередніх номерах (№ 6, 7, 9, 2008). Пенсійне забезпечення держслужбовців також має свої особливості, зокрема залежить від стажу державної служби. Крім того, державні службовці мають право на перерахунок пенсії.

Автор: 
Віктор Костюк



№ 11, листопад 2008

Законодавство про державну службу, встановлюючи мотивації для тривалого перебування особи на державній службі, застосовує різні підходи до визначення поняття стажу роботи на державній службі, а відповідно — порядку обчислення такого стажу.

Автор: 
Андрій Дуда



№ 9, вересень 2008

Своєрідність трудових відносин, що виникають між державними службовцями й уповноваженими органами державної влади, які представляють у цих відносинах державу, проявляється в специфічних умовах праці. Йдеться, зокрема, про права та обов’язки, обмеження на державній службі, робочий час, відпустки, оплату праці, дисциплінарні стягнення тощо. У матеріалі автор детально розглядає кожне з цих питань

Автор: 
Віктор Костюк



№ 7, липень 2008

Під час укладення трудового договору претендент на посаду державного службовця повинен подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, — документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров’я та ін. Особи, які вперше влаштовуються на роботу і не мають трудової книжки, повинні пред’явити паспорт, диплом або інший документ про освіту чи професійну підготовку. Військовослужбовці пред’являють військовий квиток.

Автор: 
Віктор Костюк



№ 6, червень 2008

Державна служба в Україні — це професійна діяльність осіб, які займають посади в державних органах та їх апараті щодо практичного виконання завдань і функцій держави та одержують заробітну плату за рахунок державних коштів. Ці особи є державними службовцями. Процедура укладення трудового договору з державним службовцем відрізняється від загального порядку прийняття на роботу. Передусім це пов’язано з необхідністю дотримання попередніх процедур прийняття на державну службу (зокрема, проходження конкурсу)

Автор: 
Віктор Костюк