Досвід компаній



№ 7, липень 2011

Сэкономить на содержании штата и зарплатах, привлекая людей к работе только тогда, когда они действительно нужны, можно при помощи виртуальных команд. Но организация и контроль работы виртуальной команды имеют свои особенности, и этот факт может сыграть злую шутку. Автор делает попытку систематизировать и представить опыт, полученный компанией в результате длительного сотрудничества с несколькими командами фрилансеров (программистов, блоггеров, специалистов по поисковой оптимизации и маркетингу)

Автор: 
Анна Боднарчук



№ 6, червень 2011

Какая маленькая компания не мечтает стать могучей транснациональной корпорацией? Но вместе со всеми преимуществами придется принять и недостатки. Если раньше все стратегические решения принимались на перекурах или за чашкой кофе, то по мере развития компании придется собирать многочасовые совещания — коммуникация усложняется пропорционально росту бизнеса. У этой проблемы существует целый ряд решений. Одно из них — корпоративная рассылка, которая позволяет создать единое информационное поле, избежать слухов, недомолвок, оповещать о событиях и т. д.

Автор: 
Анна Боднарчук



№ 4, квітень 2011

В последнее время в Украине активизировались процессы слияния и поглощения. В частности, в прошлом году было официально объявлено об объединении компаний «Киевстар» и «Beeline-Украина». О том, какие шаги в связи с объединением уже предприняты HR-службой и какие задачи стоят на будущее, рассказала Елена Кропивянская, директор по персоналу и развитию организации «Киевстар»

Автор: 
Олеся Алещенко