Звільнення працівників: теорія і практика



№ 6, червень 2012

Продовжуємо серію статей, присвячених актуальним питанням теорії і практики звільнення працівників з усіх підстав, передбачених законодавством,
з прикладами судових спорів та алгоритмами дій
щодо звільнення. У цьому номері автор завершує
розгляд порядку припинення трудового договору
у випадках, передбачених статтею 36 КЗпП, зокрема розглядає порядок звільнення працівників у
зв’язку з набранням законної сили вироком суду,
яким працівника засуджено до позбавлення волі
або до іншого покарання, яке виключає можливість продовження цієї роботи, а також на підставах, передбачених контрактом

Автор: 
Євгенія Каляпіна



№ 5, травень 2012

Продовжуємо серію статей, присвячених актуальним питанням теорії і практики звільнення працівників з усіх підстав, передбачених законодавством, з прикладами судових спорів та алгоритмами дій щодо звільнення.

Автор: 
Євгенія Каляпіна



№ 4, квітень 2012

Пропонуємо вашій увазі серію статей, присвячених актуальним питанням теорії і практики звільнення працівників з усіх підстав, передбачених законодавством, з прикладами судових спорів та алгоритмами дій щодо звільнення. У першій статті цієї серії розглянуто питання звільнення працівників на підставах, передбачених пунктами 1–3 статті 36 КЗпП: за угодою сторін, у зв’язку із закінченням строку трудового договору, у зв’язку з призовом на війську службу, направленням на альтернативну (невійськову) службу

Автор: 
Євгенія Каляпіна