Американська модель управління персоналом



У попередньому номері було розглянуто особливості системи управління персоналом в Японії, яка суттєво відрізняється від української, що склалася впродовж останніх років на більшості вітчизняних підприємств. Система управління персоналом у нашій  країні значною мірою подібна до так званої західної  моделі, яку часто розділяють на європейську (до якої  українська наближена найбільше) та американську.  Останню модель і розглянуто детально в статті

Автор: 
Олександр Клименко