Економія та ефективність у навчанні персоналу



Чим малий бізнес відрізняється від великого? Тим, що він має бути ефективнішим — це питання виживання. Запорука ефективності — правильно підібраний і навчений персонал. Але тут викає дилема: з одного боку слід персонал постійно розвивати, з іншого — коштів для цього недостатньо. А тренінги, навчальні програми та інші заходи сьогодні зовсім не дешеві. Потрібно економити і навчати одночасно. Як із цим впоратися розповідає директор однієї з українських компаній з власного досвіду

Автор: 
Ганна Боднарчук