Наставництво як один з найефективніших методів навчання персоналу



Наставництво — один з найпопулярніших видів
навчання. Він універсальний, ефективний і, на
перший погляд, простий у використанні. Наставництво застосовується в будь-якому бізнесі не залежно від того, наскільки регламентований цей процес у компанії. Адже новачки
зав жди намагаються навчитися у більш досвідчених колег, а ті, у свою чергу, розповісти, що
і як слід робити. Тобто наставництво неминуче.
Саме тому багато компаній прагнуть стандартизувати і формалізувати навчання на робочому місці. Досвідом функціонування системи
наставництва в компанії «Сушия» ділиться із
читачами автор

Автор: 
Ніна Грабенко