Практика мотивації ІТ-спеціалістів



І для банківського службовця, і для охоронця супермаркету, і для топ-менеджера, і для програміста гроші як чинник мотивації важливі і в 90% випадків стоять на першому місці. Але як ці гроші платити, щоб вони виконували свою мотивувальну функцію, а також що робити з 10%, що залишаються, — окрема тема для розмови, особливо у сфері інформаційних технологій

Автор: 
Ганна Боднарчук