Три питання мотивації персоналу



Будь-який працівник працює в першу чергу заради грошей (вірніше, заради тих благ, які він може за ці гроші придбати) — це аксіома мотивації. Проте важливу роль відіграє і нематеріальна мотивація, тому питання балансу між ними завжди актуальне. Окрім цього є й інші питання, з якими ми зіткнулися на практиці і про які хочемо розповісти: зокрема, як мотивувати працівників обслуговуючих підрозділів та підрозділів з продажу

Автор: 
Анна Боднарчук