Внесення записів про звільнення в трудові книжки працівників



Записи про звільнення з роботи вносять у трудові книжки працівників у день звільнення. Ці записи мають точно відповідати тексту наказу (розпорядження), а підстави звільнення записують у суворій відповідності з формулюваннями чинного законодавства з посиланням на статтю і пункт закону. У статті — зразки записів за кожною з підстав звільнення, передбачених законодавством

Автор: 
Віктор Рожнов