Кадровик України
№ 2, лютий 2019

З повним текстом статей можна ознайомитися в журналі

Умови передплати дивіться тут



Практика

..Актуальна тема

Галина Фольварочна

6Прийняття в порядку переведення

Таміла Радченко

15Припинення трудового договору в разі закінчення строку його дії

..Кадрове чтиво

Галина Фольварочна

20Правила продовження щорічної відпустки

..На допомогу кадровику

26Законодавча база, відповідно до якої до страхового стажу для оплати листка непрацездатності зараховуються періоди роботи

29Зарахування/незарахування періодів роботи до страхового стажу для оплати листка непрацездатності

..Трудові відносини

Ірина Красовська

29Працівники з інвалідністю: пільги, норматив, звіт

..Трудовий договір

Наталія Панченко

39Вагітність сумісниці: кадрове оформлення та розрахунок допомоги

Право

..Звітність

Тетяна Бочкарьова

50Звіт про витрати на утримання робочої сили

..Бюджетна сфера

Олександр Клименко

60Трудові відносини з працівниками патронатної служби

..Соціальне страхування

Микола Постернак

70Оформлення листка непрацездатності: запитання та відповіді

..Пенсійне забезпечення

Галина Мастюгіна

73Перерахунок пенсій у зв’язку з підвищенням мінімальної зарплати

..Відповіді на запитання

75Робота на комерційному підприємстві та конкурс на державну службу

76Зарахування до квоти особи з інвалідністю, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною

77Відпустка учаснику бойових дій

Законодавство

..Офіційні роз’яснення

84Огляд роз’яснень та листів державних органів щодо застосування законодавства про працю

..Типова форма

95Форма державного статистичного спостереження № 1-РС (один раз на чотири роки) «Звіт про витрати на утримання робочої сили»

98Форма звітності № 10-ПІ (річна) «Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів»

..Судова практика — доступно!

100Справа за позовом про стягнення заборгованості з оплати за чергування у вихідні, святкові (неробочі) дні

Персонал

..Інтерв'ю

104«Я з тих людей, кому виклики та складні завдання в радість»

..Тенденції

Станіслава Стефановська

109HR-фахівець: зворотний зв’язок