Кадровий роман



№ 12, грудень 2018

У дванадцятій події кадрового роману на прикладі практичної ситуації, що виникла на підприємстві, розглянуто, чи зберігається в грудні 2018 р. кількість робочих днів і, відповідно, годин в разі перенесення передсвяткових 24 і 31 грудня

Автор: 
Галина Фольварочна



№ 11, листопад 2018

В одинадцятій події кадрового роману на прикладі практичної ситуації, що виникла на підприємстві, розглянуто питання правильності внесення необхідної інформації до кадрових документів, зокрема особової картки форми № П-2, трудового договору та повідомлення про прийняття працівника на роботу, у разі подання особою під час прийняття її на роботу ID-паспорта

Автор: 
Галина Фольварочна



№ 10, жовтень 2018

У десятій події кадрового роману на прикладі практичної ситуації, що виникла на підприємстві, розглянуто, чи має право працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за другою дитиною, на грошову компенсацію невикористаної додаткової відпустки як матір двох дітей віком до 15 років

Автор: 
Галина Фольварочна



№ 9, вересень 2018

У дев’ятій події на прикладі практичної ситуації, що виникла на підприємстві, розглянуто, чи можна працівнику, який працює на підприємстві за сумісництвом, встановити суміщення професій (посад)

Автор: 
Галина Фольварочна



№ 8, серпень 2018

У восьмій події кадрового роману на прикладі практичної ситуації, що виникла на підприємстві, розглянуто, за яких обставин відбувається переміщення працівника, а за яких — переведення, як правильно розрізняти ці поняття, а також описано порядок оформлення переміщення на підприємстві

Автор: 
Галина Фольварочна



№ 7, липень 2018

У сьомій події кадрового роману на прикладі практичної ситуації, що виникла на підприємстві, розглянуто порядок кадрових дій у разі необхідності зменшення заробітної плати директору та головному бухгалтеру підприємства

Автор: 
Галина Фольварочна



№ 6, червень 2018

У шостій події кадрового роману на прикладі практичної ситуації, що виникла на підприємстві, розглянуто, чи вважаються аргументованими міркування кадровика щодо перетворення строкового трудового договору на безстроковий за умови, якщо працівник не погоджується продовжувати трудові відносини з підприємством

Автор: 
Галина Фольварочна



№ 5, травень 2018

У п’ятій події кадрового роману на прикладі практичної ситуації, що виникла на підприємстві, розглянуто можливість зміни режиму роботи, а саме встановлення неповного робочого часу, під час дії попередження про скорочення, та можливість запровадження простою для працівників, які не можуть бути забезпечені роботою в повному обсязі

Автор: 
Галина Фольварочна



№ 4, квітень 2018

У четвертій події кадрового роману на прикладі практичної ситуації, що виникла на підприємстві, розглянуто порядок та особливості заповнення й внесення змін до книги обліку руху трудових книжок та вкладишів до них

Автор: 
Галина Фольварочна



№ 3, березень 2018

У третій події кадрового роману на прикладі практичної ситуації, що виникла на підприємстві, розглянуто варіанти звільнення працівника, прийнятого за строковим трудовим договором, у разі його нез’явлення на роботу протягом тривалого часу внаслідок тимчасової непрацездатності

Автор: 
Галина Фольварочна



№ 2, лютий 2018

У другій події кадрового роману на прикладі практичної ситуації, що виникла на підприємстві, розглядаємо можливість прийняття на роботу за сумісництвом на умовах строкового трудового договору бухгалтера цього ж підприємства, який перебуває у відпустці

Автор: 
Галина Фольварочна



№ 1, січень 2018

У першій події кадрового роману на прикладі практичної ситуації, що виникла на підприємстві, розглядаємо можливість звільнення вагітної працівниці під час випробувального строку чи після його закінчення через її невідповідність посаді (виконуваній роботі)

Автор: 
Галина Фольварочна



№ 12, грудень 2017

У дванадцятій події кадрового роману на прикладі практичної ситуації, що виникла на підприємстві, розглядаємо можливість прийняття на роботу працівника в день, що збігається з вихідним або святковим днем, наслідки такого прийняття та ймовірність його оформлення

Автор: 
Галина Фольварочна



№ 11, листопад 2017

У одинадцятій події кадрового роману на прикладі практичної ситуації, що виникла на підприємстві, розглядаємо питання про звільнення працівника за власним бажанням у зв’язку з необхідністю догляду за інвалідом І групи, який не є членом його родини

Автор: 
Галина Фольварочна



№ 10, жовтень 2017

У десятій події кадрового роману на прикладі практичної ситуації, що виникла на підприємстві, розглядаємо питання щодо внесення змін до помилково  вказаних відомостей на зворотному боці ЛН 

Автор: 
Галина Фольварочна