Право



Працівниця навчається в аспірантурі без відриву від виробництва. Чи має вона право на додаткові вільні дні, в якому обсязі та чи компенсуються вони в разі звільнення, якщо їх не було використано?



Підприємство приймає на роботу працівника, який зареєстрований в Криму та в якого немає військового квитка. Куди йому звернутися для взяття його на військовий облік, якщо за місцем реєстрації зробити це неможливо?



Судовий експерт (жінка) має право на 9 календарних днів додаткової відпустки, але за попередні роки правом на неї не скористалася. Як розрахувати та виплатити їй у разі звільнення компенсацію за відпустку за вислугу років, якщо вона звільняється 29 березня 2019 р., а один день додаткової відпустки має додаватися з 1 червня 2019 р.?



У статті автор розглядає, до якого виду правовідносин належать відносини між членами виборчих комісій та виборчими комісіями вищого рівня, особливості оплати їх роботи, чи нараховується ЄСВ на дохід членів виборчих комісій та чи відображається така категорія осіб у таблиці 5 звітності з ЄСВ

Автор: 
Валентина Боршовська


У статті розглянуто порядок перерахунку пенсій з березня 2019 р., зокрема наведено категорії осіб, яким перераховується пенсія, механізм її розрахунку до та після березня поточного року, з’ясовано особливості перерахунку спецпенсій та умови установ- лення одноразової доплати до пенсії

Автор: 
Галина Мастюгіна


У першій частині статті розглянуто поняття, що стосуються припинення діяльності юридичної особи, порядок дій роботодавця, зокрема фахівців відділу кадрів, у разі прийняття рішення про реорганізацію підприємства, а також з’ясовано, чи необхідні консультації з профспілкою у зв’язку із вивільненням працівників

Автор: 
Олена Губар


У статті з'ясовано, що таке альтернативна (невійськова) служба, категорії громадян, які мають право її проходити, порядок направлення та проходження працівниками альтернативної служби, дії роботодавця в разі направлення особи на таку службу та особливості її припинення

Автор: 
Юрій Васильєв


Медсестра навчається на курсах підвищення кваліфікації, тривалість яких становить 70 днів. У цей час у лікарні не вистачає середнього медичного персоналу. Чи можна залучати таку особу до роботи?



Працівник був звільнений за прогул, але суд виніс рішення про
зміну дати й причини звільнення. Як внести такий запис до трудової книжки?



До штатного розпису вводиться нова посада «Інспектор з приватних дозволів», проте КП містить лише посаду «Інспектор». Чи можна у штатному розписі розширити цю назву? Чи потрібно розширену назву брати в дужки?



Преміювання працівників підприємства є одним із видів матеріального стимулювання праці, до того ж дуже ефективним. Існують різні види премій, і які з них виплачувати — підприємство вирішує самостійно. Про основні аспекти преміювання, розробку положення про преміювання та окремі питання виплати премій — у статті

Автор: 
Ірина Красовська


У невеличкій статті пропонується цікава інформація
стосовно того, скільки днів відпочинку надається
працівникам в інших країнах

Автор: 
Борис Барабаш


Режим роботи, визначений у колективному договорі, правилах внутрішнього трудового розпорядку, графіках змінності, є загальним для всіх працівників підприємства. Однак, зважаючи на специфіку роботи окремих структурних підрозділів, для них може встановлюватись індивідуальний графік роботи. Тож у статті розглянуто основні положення про запровадження скороченого та неповного робочого часу, гнучкого режиму роботи, поділу робочого дня на частини, а також режим роботи сумісників

Автор: 
Лідія Басмат


Цього року 31 березня відбудуться чергові вибори Президента України, які, напевно, будуть непростими, адже вперше за історію вітчизняного виборчого процесу зареєстровано рекордну кількість кандидатів на пост Президента. Це означає не лише довжелезний бюлетень, а й залучення великої кількості осіб до підготовки та проведення виборів. Тож роботодавці мають бути готовими до того, що їх працівники можуть брати участь у роботі виборчих дільниць, комісій тощо. Про гарантії для працівників, залучених до виборчого процесу, про «оформлення стосунків» між ними та роботодавцем у цей період — у статті

Автор: 
Таміла Радченко