Відповіді на запитання



№ 2, лютий 2019



№ 2, лютий 2019



№ 2, лютий 2019



№ 1, січень 2019

Працівниця перебувала у відпустці без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку, але коли ця відпустка добігла кінця, дитині встановили інвалідність. Чи можна надати працівниці відпустку більшої тривалості та які документи для цього потрібні?



№ 1, січень 2019

Працівниця впродовж двох років перебуває у відпустці без збереження заробітної плати для догляду за хворим батьком і кожні 30 днів надає медичні довідки. Чи може так довго тривати відпустка без збереження зарплати?



№ 1, січень 2019

На підприємство працевлаштовується особа, яка є громадянином України, але постійно проживає в Молдові, де перебуває на консульському обліку. Під час прийняття на роботу вона надала паспортний документ зі строком дії з 2002 р. до 2012 р., але в ньому є штамп про його продовження до 2022 р. Чи можна вважати цей документ дійсним?



№ 12, грудень 2018

Яку назву посади згідно з КП слід обрати для посади президента громадської організації мистецького спрямування?



№ 12, грудень 2018

Чи можна надати помічнику судді, яка пропрацювала в патронатній службі суду менше 6 місяців, одночасно з відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами також щорічну відпустку та чи буде правильно виплатити їй матеріальну допомогу до щорічної відпустки?



№ 12, грудень 2018

Чи має можливість викладач державного навчального закладу укласти трудовий договір за сумісництвом у цьому ж закладі на час своєї щорічної основної відпустки за основним місцем роботи?



№ 11, листопад 2018

У відрядженні працівник відпрацював більше робочих змін, ніж було передбачено графіком змінності на основному підприємстві. Як відобразити це в табелі обліку робочого часу?



№ 11, листопад 2018

До якого держоргану звертатися підприємству для узгодження списків працівників для проходження періодичного медогляду?



№ 11, листопад 2018

Як обчислити стаж для оплати листка непрацездатності, якщо в довідці за формою ОК-7 не відображено, за яким договором особа працювала до січня 2016 р. — за цивільно-правовим чи трудовим?



№ 10, жовтень 2018

Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності в розмірі 100 % середньої зарплати, якщо він виданий для догляду за хворою дитиною працівниці, яка перебуває в «чорнобильській» відпустці, та чи взагалі слід оплачувати такий день непрацездатності?



№ 10, жовтень 2018

Які норми переміщення та підіймання вантажів жінками?



№ 10, жовтень 2018

На один чи два дні потрібно надати відпустку без збереження зарплати працівнику, робоча зміна якого розпочинається в один день, а закінчується — в інший?