Відповіді на запитання



№ 9, вересень 2015

Жінка була звільнена в поточному році з попереднього місця роботи під час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Наразі вона працює в нового роботодавця та має двох дітей віком до 15 років. Чи має вона право на додаткову соціальну відпустку?



№ 8, серпень 2015

Чи передбачено КП професійну назву роботи «Науковий радник»?



№ 8, серпень 2015

Як назвати посаду керівника магазину — директор чи керуючий?



№ 8, серпень 2015

Який код згідно з КП відповідає посаді «Заступник директора з розвитку»?



№ 8, серпень 2015

Чи можна призначити працівника на посаду учня та як правильно це зробити?



№ 8, серпень 2015

Працівниця-студентка надала виклик на сесію з 8 до 19 червня та заяву на навчальну відпустку з 15 до 19 червня. Чи не супе­речить законодавству надання навчальної відпустки меншої тривалості ніж зазначено у виклику на сесію?



№ 8, серпень 2015

Працівниця, перебуваючи у щорічній відпустці, надала листок непрацездатності для догляду за дитиною. Чи потрібно продовжувати їй щорічну відпустку?



№ 8, серпень 2015

Чи вважається робота студента денної форми навчання роботою за сумісництвом?



№ 8, серпень 2015

Чи можна прийняти на роботу особу, яка не надає військовий квиток?



№ 7, липень 2015

Де реєструвати трудовий договір між приватним підприємцем і працівником, місце реєстрації якого Київ, а підприємця — Дніпропетровськ?



№ 7, липень 2015

Чи може особа, яка тимчасово проживає у Запоріжжі, стати там на облік у центрі зай­нятості, хоча зареєстрована в іншому місті? Які документи для цього необхідно надати?



№ 7, липень 2015

Працівнику, за його бажанням, установлено неповний робочий тиждень з одним робочим днем — понеділком. У 2015 р. на понеділки переважно випадають вихідні (переноси святкових днів). Як бути в цьому випадку?



№ 7, липень 2015

Працівники були попереджені за два місяці про майбутнє скорочення в зв’язку зі змінами в організації виробництва та праці. Через місяць після попередження, один із працівників підшукав собі іншу роботу та хоче звільнитися раніше. Чи можна припинити дію трудового договору до закінчення терміну попередження? За якою статтею слід звільнити працівника?



№ 6, червень 2015

Інспектор з кадрів підприємства веде реєстр наказів із кадрових питань в електронному вигляді. Чи обов’язково оформлювати журнал реєстрації наказів з особового складу (кадрових питань)? Яким документом це передбачено? Чи може бути єдина нумерація (одна книга) для наказів про прийняття на посаду та надання відпусток?



№ 5, травень 2015

Особа отримує пенсію за віком, призначену відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (1600 грн). У якому розмірі їй буде виплачуватись пенсія з 1 квітня 2015 р. якщо вона є приватним підприємцем?