Відповіді на запитання



№ 1, січень 2015

Чи можна звільнити інваліда за ініціативою роботодавця?



№ 1, січень 2015

Як відповідно до законодавства зменшити посадові оклади працівникам?



№ 1, січень 2015

Чи належить гардеробник до сезонних працівників?



№ 12, грудень 2014

Працівнику, який тривалий час працює на підприємстві, у 2012 р. встановлено ІІ групу інвалідності, але він повідомив про це підприємство і надав відповідні документи лише в жовт­ні 2014 р. З якої дати підприємство має надавати йому пільги та гарантії щодо відпусток, пільг в оподаткуванні зарплати тощо — з дати подання працівником документів про інвалідність чи з дати встановлення інвалідності?



№ 11, листопад 2014

З липня 2002 р. жінка працює на посаді державного службовця, у листопаді поточного року досягає пенсійного віку. З 1 вересня 2014 р. місяць вона перебувала у відпустці за свій рахунок. Як буде зараховано вказаний місяць до стажу державної служби та страхового стажу, а також за який період визначатиметься заробітна плата? Чи може жінка продовжувати працювати й отримувати пенсію?



№ 11, листопад 2014

Чи має право особа, звільнена з посади державного службовця за станом здоров’я, достроково вийти на пенсію відповідно до Закону України «Про державну службу». Якщо так, то за яких умов призначатиметься така пенсія, у якому розмірі та як при цьому визначається заробітна плата?



№ 10, жовтень 2014

У серпні 2014 р. особа досягла віку, який дає право на призначення наукової пенсії. Стаж наукової роботи становить понад 22 роки, страховий стаж — 37 років. Чи потрібно особі звільнятися з наукової посади для призначення наукової пенсії та в якому розмірі вона буде призначена?



№ 10, жовтень 2014

Під час працевлаштування працівника, який до цього змінив уже кілька місць роботи, виявлено помилку на першій (титульній) сторінці його трудової книжки. Чи можна внести виправлення?



№ 9, вересень 2014

Чи можливе продовження строку попередження про зміну істотних умов праці і як правильно це оформити?



№ 9, вересень 2014

Чи належать до кадрових накази про призначення матеріально-відповідальних осіб та про проведення службового розслідування?



№ 9, вересень 2014

Чи потрібно оформляти трудову книжку на практиканта, якщо підприємство уклало
з ліцеєм договір на проходження практики?



№ 9, вересень 2014

Чи ведеться трудова книжка на приватного підприємця?



№ 9, вересень 2014

Чи можна записати в трудовій книжці працівника: «Прийнято на посаду перекладача», якщо його спеціальність згідно з дипломом — «Викладач англійської мови»?



№ 9, вересень 2014

Чи оформляється трудова книжка на аспіранта?



№ 7, липень 2014

Чи повинна працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною і хоче звільнитися за власним бажанням, виходити на роботу хоча б на один день?